Peter Samyn, het hoofd van de HR dienst van de federale overheidsdienst Volksgezondheid, pakt uit met onder meer de informatisering van de HR dienst van de FOD VVVL en hun e-HR platform.
De overheid wordt in de media en in de publieke opinie nog vaak afgeschilderd als een rigide en onklantvriendelijke organisatie. Vaak worden vooral incidenten en disfuncties overbelicht en soms buiten proportie weergegeven. De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu is enkele jaren geleden de weg van de modernisering ingeslagen en doorbreekt deze stereotypen!
Peter Samyn, het hoofd van de HR dienst van de federale overheidsdienst Volksgezondheid, pakt uit met onder meer de informatisering van de HR dienst van de FOD VVVL en hun e-HR platform. Dit platform is een paar jaar terug in samenwerking met RMC tot stand gekomen. Op basis van deze modernisering is hij vandaag officieel als kandidaat voor HR manager van het jaar genomineerd.
U kan de nominatie van Peter Samyn steunen door uw stem uit te brengen via onderstaande link.
